多维提醒筑屏障 清风护航促发展

今年以来，集团纪委遵照“聚焦主责主业、强化监督执纪、护航国企发展”的要求，立足监督首责，秉持“教育在先、预防为主、抓早抓小、防微杜渐”的监督理念，为集团高质量发展筑牢廉洁纪律屏障。

一是常态提醒强担当，压实双责筑根基。紧扣集团“健全党委抓总、纪委监督、班子履责”全面从严治党责任体系要求，以廉政提醒谈话为常态化监督核心，督促班子成员履行“一岗双责”，形成“业务推进到哪里，廉政监督就跟进到哪里”的格局。通过成立抽检小组联合抽检等方式，排查招投标、物资采购、差旅费管理等领域廉政风险点。今年以来共列席党委会议、经理办公会70余次，精准监督“三重一大”决策，推动全面从严治党向基层延伸。

二是任前提醒明底线，系好履职“第一扣”。落实“加强干部队伍廉洁建设”部署，针对干部调整、关键岗位干部任免等工作，开展任前廉洁谈话，让新任干部明确廉洁底线，系好履职“第一粒扣子”。

三是节点提醒树新风，严防“四风”再反弹。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重要节点，采取“线上+线下”“教育+督查”双结合模式。线上通过工作群、短信推送廉洁提示、转载典型案例，线下发放廉政提醒函、组织集体廉政谈话，明确纪律要求。节假日期间共开展明察暗访4次，重点检查公务用车、食堂管理、违规吃喝等，现场整改苗头性问题，释放“执纪必严、违纪必究”信号。

集团纪委将持续深化多维提醒工作机制，紧跟上级决策部署，进一步优化监督方式、丰富教育载体、压实监督责任，一体推进“三不”建设，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。（蒲梦洁）