安创环保集团、宿睿项目管理公司2025年劳务派遣招聘公告
安创环保集团、宿睿项目管理公司2025年劳务派遣招聘公告
因工作需要，安创环保集团、宿睿项目管理公司向社会公开招聘4名工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划和程序
本次考试将采取网上报名、资格审核、面试、资格复审和体检、公示、聘用等程序进行。
三、报名人员基本条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳；
（二）身体健康，品行端正，具有正常履行本岗位的身体条件及适应岗位所要求的工作能力；
（三）服从管理，听从指挥，必须遵守岗位所要求的值班、备班以及应急调配工作制度；
（四）有下列情形之一的，不得报考；
1.受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.有较为严重个人不良信用记录的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；
4.曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的；
5.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；
6.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
8.其他依法不得聘用的情形。
四、招聘岗位、条件及人数
见附件
五、招聘程序和办法
（一）报名方式
采取网上报名的方式。
报名时间：2025年5月16日12:00至2025年5月23日17:00截止
（二）个人报名
1.报考人员登录华昇人事考试服务平台进行报名（https://www.ahhsrl.cn/pc/#），填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片及相关材料，并提供有效通信方式。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。
2.查询报名初审结果：报考人员报名后，2025年5月23日17:30前可登录报名网站查询是否通过了资格审查。
3.网上缴费：通过资格审查的报考人员，应于2025年5月23日17:30前登录报名网站按规定缴纳报名费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
4.打印准考证：考生依照通知从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。（准考证打印通道开启后，不再接受退费申请）。
报名费用：100元/人
咨询电话：魏经理：18175460776
资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚并随时取消其报名资格。
（三）资格审核
报考人员可登录华昇人事考试服务平台查询是否通过资格审核。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（四）面试
1.考生携带面试通知书、线上报名提报的相关证件及本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。
3.面试时间、地点详见面试通知书，关注华昇人事考试服务平台网站公告。
（五）确定初选人员
1.根据面试人员的成绩，考试及格人员按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。60分为及格成绩，考试成绩不及格不予录取。
2.初选人员名单在华昇人事考试服务平台公布。
（六）资格复审
1.面试合格人员需提供以下证件信息：
l 身份证（原件复印件）；
l 毕业证（原件复印件）；
l 个人无犯罪证明（原件）；
l 个人征信报告（原件）；
l 盖章工作证明材料（原件）；岗位需要提供
l 机动车驾驶证（原件）；岗位需要提供
2.考生资格复审时交验的材料应与网上报名时提交材料相符。资格复审的时间、地点以公告为准。若未在规定的时间内进行资格复审，视为自动放弃本次考试，将按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.如初选人员自动放弃、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现面试成绩相同的，按任职要求工作年限从高到低依次确定）。
（七）体检
资格复审通过后，按照招聘名额1:1比例由总成绩高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《体检通用标准》执行，缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现面试成绩相同的，按任职要求工作年限从高到低依次确定）。
（八）公示
体检、考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员在华昇人事考试服务平台公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试人员中按上述规则递补。
六、聘用手续及待遇
（一）录用人员与安徽华昇人力资源有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
（二）录用人员经费依据岗位职责核定：
工资及福利待遇参照公司相关劳务派遣待遇执行。
（三）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
七、其他
（一）报名人数超出一定数量，由招考单位研究决定是否增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注华昇人事考试服务平台（https://www.ahhsrl.cn/pc/#）。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1:3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，最终以总成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员最后一位面试分数相同的，按面试成绩从高到低的顺序录用。
（二）此次招聘工作最终解释权归安徽华昇人力资源有限公司所有。
咨询电话：18175460776 魏女士
办公时间：8:00—11:30,14:30—18:00
查询网站：
华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)