数智筑基育人才 精耕内功强发展
为进一步落实“以训促学、以考促用、动态激励”的工作机制，推动人才成长与业务需求精准对接，数据源公司聚焦数据中心运维、蓝光存储技术栈、行业资质认证及高标准服务体系等核心能力，体系化推进内部赋能工程，进一步提升员工专业素养与实战能力。
公司累计开展30余期专项培训，内容涵盖技术实操、标准规范、项目交付与客户服务等关键领域，以全链条机制保障培育成效，将培训成果与考核评价、激励机制、人才流动深度衔接，形成“培育有目标、成长有路径、价值有回报”的良性循环，为重大项目落地和技术创新提供坚实支撑。（杨璐）