宿马投资集团积极贯彻落实“宿马园区举全力推进招商引资工作动员会”会议精神

为深入贯彻落实“宿马园区举全力推进招商引资工作动员会”会议精神，确保宿马投资集团顺利完成全年招商引资工作任务，实现百日会战有成效，2017年2月6日下午，宿马投资集团公司党委召开会议，安排部署宿马投资集团2017年度招商引资工作任务。
一、强化氛围，增强认识
集团公司党委号召，公司全体干部职工要把思想和行动统一到园区党工委的决策部署上来，持续加强作风建设，进一步营造“人人都是投资环境，人人都是投资形象”的舆论氛围。要深刻领会招商引资工作对宿马园区发展的重要意义，统一思想、统一步调，以高度的责任感积极参与招商引资工作中来，为集团招商引资献计献策。
二、领导垂范，分解任务
为确保全年招商引资工作任务顺利完成，公司党委进一步精准对标，结合实体经济转型发展特点，对招商引资任务进行细化分解，向部门、控股子公司层层传承压力，实现人人身上有担子。领导班子成员将进一步率先垂范，强化引进来，走出去频次和力度，激励干部职工完成任务的决心，增强团队协作意识。
三、制定措施，广开门路
集团公司将充分利用皖北医药物流产业园、皖北保税仓、宿马机械产业园等产业平台，确保项目早签约，早落地，早投产；建立健全信息网络，深入实施精准招商，充分利用干部职工的各种人脉和社会关系，多渠道了解、收集各路客商投资意向、对有投资意向的要及时进行针对性联系、走访、对接，促进招商引资工作扎实有效开展，增强招商引资的时效性；全面形成今日事今日毕、马上办的工作氛围，跟踪落实好现有项目的服务工作，确保在产业链招商，以商招商方面有新突破。
四、加强领导，建立奖罚机制
集团公司将进一步建立和完善督查考评和奖惩制度。在具体实践中，实行“一把手”负责制，强化对招商引资工作的组织和领导。采取定期或不定的工作汇报制度，及时掌握招商引资的进展情况，确保工作落到实处。

2017年，集团公司全体干部职工将积极行动起来，做好应对困难和挑战的思想准备和行动准备，增强信心、提振精神，创新奋进、全力以赴，努力推动招商引资工作再上新台阶。